為貼近社會和會展設計行業(yè)的需求可以將會展人才分為四個培養(yǎng)層次高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　在我國當前的會展設計行業(yè)中當地及外省市民工群體構成了展臺搭建施工和展品輸的生力軍他們奮戰(zhàn)在展覽現(xiàn)場的第一線，作出了巨大貢獻，但由于管理體制、培訓方式培訓經費等制約因素，他們中大部分都沒有經過專門職業(yè)培訓，安全意識、勞動保護意識環(huán)保意識等缺乏，職業(yè)技能不熟練，工作效率不高，已成為會展服務業(yè)健康發(fā)展的瓶頸，引起有關部門高度審視。因此，對此類技能型人才培養(yǎng)要在健全行業(yè)準入制度，確定相關職業(yè)標準，切實保障落實培訓用改進培訓方式的基礎上，整合各頂教育資源有計劃有目的多層次、多渠道多形式地廾展培訓，采用半辦夜校周隸孝校等多種形式滿足他們的多樣化需求。通過職業(yè)培訓促進城鎮(zhèn)勞動力合理有序轉移和農村勞動脫貧致富。提高進城勞動力的職業(yè)技能，能幫助他們在城钅直隱定就業(yè)，從而激發(fā)他們自我學習職業(yè)技能的積極性，同時滿足會展設計行業(yè)對這類人才的需求和要求。